Добавлен пользователем Per4ik, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Курс лекций. Московская финансово-промышленная академия. Регулирование и планирование численности работников. Организация и нормирование труда. Формы и системы оплаты труда. Производительность и эффективность труда. Рынок труда, сегментация, регулирование.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебник для вузов/ Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. — М.: ЮНИТИ, 2000. - 407 с. ISBN 5-238-00042-1. Освещаются основные вопросы экономики и социологии труда: трудовые ресурсы и трудовой потенциал, формирование рынка труда и его регулирование, сущность занятости, организация и регулирование заработной платы, становление системы управления трудом и создание системы...
Учебное пособие. — Пенза: Пензенский Государственный Университет, 2005. — 160 с.
Предмет и методология курса.
Понятия "труд" и "творчество".
Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами экономических систем.
Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязи с другими науками.
Методология комплексного исследования экономических и социальных...
Год выпуска: 2007, Издательство: «НОРМА».
Содержание:
Предмет и методология курса.
Исходные понятия: потребность, благо, ресурсы, эффективность, норма, собственность, труд, качество жизни, социально-экономическая система, доход, капитал.
Труд как процесс и как экономический ресурс.
Сущность трудового процесса.
Труд в системе экономических ресурсов.
Общая характеристика...
Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2010. — 686 с. — ISBN 978-5-9776-0062-0. Изложены теоретические основы экономики труда, охарактеризованы трудовой потенциал общества и рынок труда. Рассмотрены вопросы трудовой деятельности и организации труда, условия труда и их влияние на трудосбережение. Значительное место отведено формированию и планированию численности...
В книге рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчета норм труда. Описываются системы стимулирования труда....
