Ерёмина Е.В., Ретинская В.Н. Управление персоналом
Файл формата
pdf
размером 1,13 МБ
Добавлен пользователем kattyspagetty, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Содержание. Введение. Кадровая политика в современных условиях. Кадровая стратегия организации. Основы управления персоналом в современной организации. Система управления персоналом организации. Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом. Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом. Планирование персонала организации. Маркетинг, лизинг и контроллинг персонала. Набор, подбор и наем персонала в организацию. Адаптация персонала. Оценка деятельности персонала. Управление профессиональной карьерой персонала. Работа с кадровым резервом. Обучение персонала организации. Мотивация персонала как социальная основа управления. Руководство и лидерство в управлении персоналом. Организационный конфликт. Основы делового общения в управлении персоналом. Приложения. Литература. Примерная тематика рефератов и курсовых работ.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебник для вузов. — 4-е изд., испр. — Н. Новгород: НИМБ, 2003. — 720 с.
Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях и в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала.
Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки...
Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Историческое развитие труда и деловой предприимчивости. Теории управления о роли человека в организации. Социальная политика государства и организации. Социология труда и организаций. Социология труда как научная дисциплина. Социальные функции труда. Связь труда с другими видами деятельности. Основные понятия социологии труда. Методы...
Челябинск: Издательство ЮУрГУ, 2007. — 107 с. Персонал предприятия как объект управления Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием. Организация как объект управления. Актуальность управления персоналом. Современные направления управления персоналом. Управление персоналом в форме принятия решений. Специфика персонала как объекта управления....
Учебник. — М.: Аспект Пресс, 2002. —279 с. Серия «Управление персоналом». Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования РФ в качестве учебника для студентов высших учебных заведении, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент". Цель учебника — формирование социальной компетентности сотрудника, культуры его организационного поведения и делового...