Остапенко Ю.М. Экономика труда

Учеб. пособие. — М: Инфра-М, 2007. — 272 с.В учебном пособии рассматриваются вопросы экономики труда в органической взаимосвязи, как единство социально-экономических трудовых отношений, исключительно важных по значению и приобретающих острый характер в процессе осуществления рыночных реформ в России. Представлены методологические основы современной экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, экономика социальной составляющей трудового процесса, аудит в трудовой сфере и регулирование трудовых отношений в современных условиях.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для учебной дисциплины «Экономика труда».Теоретические основы современной экономики труда.
Введение. Предмет и основы методологии современной экономики труда.
Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе.
Взаимосвязь экономики труда с другими науками.
Задачи дисциплины «Экономика труда».
Логика изучения основ экономики труда в рамках данной книги.
Роль методологии в изучении экономики труда.
Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества.
Труд и трудовая деятельность.
Сущность различных трудовых концепций.
Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества.
Общественная форма труда.
Характер и содержание труда.
Условия труда и их формирование.
Понятия, используемые в России и других странах для обозначения человеческих ресурсов.
Воспроизводство трудовых ресурсов.
Формирование трудовых ресурсов в национальной экономике.
Влияние воспроизводства населения на формирование трудовых ресурсов.
Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов общества.
Оценка возможности трудового потенциала в экономике.
Занятость населения. Формирование и регулирование рынка труда.
Социально-экономическая сущность занятости населения.
Предпосылки, сущность безработицы и статус безработного.
Виды безработицы.
Показатели и методы измерения состояния безработицы.
Рынок труда.
Механизм действия рынка труда.
Классификация и сегментация рынка труда.
Причины возникновения и существования внутренних рынков труда.
Особенности российского рынка труда.
Методы, используемые государством для регулирования рынка труда.
Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда.
Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда.
Роль Международной организации труда (МОТ) в разработке программ занятости и преодолении безработицы.
Политика государства на рынке труда.
Направления совершенствования деятельности правительства на рынке труда.
Сущность кадровой политики на внутренних рынках труда.
Регулирование социальных процессов в трудовых коллективах.
Организация, нормирование и условия труда при развитии рыночных отношений в экономике.
Значение, сущность и содержание организации труда.
Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства.
Сущность организации труда как социотехнической системы.
Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда.
Значение нормирования в системе организации труда.
Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах.
Содержание производственного процесса.
Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда.
Методы нормирования труда и изучения затрат рабочего времени.
Цели применения фотографии рабочего дня и хронометража в нормировании труда.
Показатели уровня нормирования труда и пути его развития.
Критерии оценки условий труда на предприятии (в организации).
Гуманизация условий труда на предприятиях при переходе к рынку.
Производительность и эффективность труда.
Сущность производительности труда.
Повышение производительности и эффективности труда.
Значение роста производительности труда для развития социально ориентированной рыночной экономики.
Показатели измерения производительности труда.
Методы определения выработки на предприятиях.
Виды выработки с учетом измерения рабочего времени.
Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда.
Факторы и резервы, обеспечивающие рост производительности труда в экономике рыночного типа.
Организация оплаты труда в современных экономических условиях.
Экономическое содержание и взаимосвязь понятий «заработная плата», «цена труда», «стоимость рабочей силы».
Основы организации и регулирования оплаты труда в России.
Роль тарифно-квалификационных справочников в тарифной системе.
Функции тарифных сеток и тарифных ставок в тарифной системе.
Система доплат и надбавок.
Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях.
Определение заработка при сдельной форме оплаты труда.
Виды и основные элементы премиальных систем.
Оплата труда в производственных бригадах.
Оплата труда при контрактной системе найма.
Особенности оплаты труда работников на предприятиях различных организационно-правовых форм собственности.
Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.
Организация оплаты труда государственных служащих.
Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита работников.
Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие.
Классификация показателей и методика оценки уровня жизни.
Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда.
Источники формирования и структура доходов населения.
Дифференциация доходов различных социальных групп.
Влияние инфляции на уровень жизни населения.
Принципы формирования новой системы социальной защиты работников.
Планирование и аудит в трудовой сфере.
Аналитический подход к планированию трудовых показателей.
Планирование труда в бизнес-плане.
Взаимосвязь трудовых показателей и их влияние на деятельность предприятия.
Планирование повышения эффективности труда.
Планирование численности персонала в соответствии со стратегией деятельности предприятия.
Планирование рабочего времени на предприятии.
Формирование средств на потребление в планах предприятий.
Планирование социального развития.
Назначение аудита в трудовой сфере.
Направления, этапы и методы проведения аудитав трудовой сфере.
Инфраструктура аудита в трудовой сфере.
Способы получения социологической информации.
Роль мониторинга в оценке плановых и управленческих решений.
Регулирование социально-трудовых отношений. Развитие социального партнерства.
Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда.
Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений.
Показатели и критерии оценки социально-трудовых отношений.
Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений.
Регулирование социально-трудовых отношений при развитии рынка труда.
Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений.
Основные принципы и система социального партнерства.
Информационное обеспечение трудового посредничества в Российской Федерации.
Проблемы развития социального партнерства в России и пути их решения.
Практикум.
Методологические основы современной экономики труда.
Тестовый контроль знаний.
Экономико-аналитические задачи.
Экономико-социальные составляющие трудового процесса.
Тестовый контроль знаний.
Экономико-аналитические задачи.
Планирование и аудит в сфере труда.
Тестовый контроль знаний.
Экономико-аналитические задачи.
Список литературы.