Винограй Э.Г. Общая теория организации и системно-организационный подход
Файл формата
pdf
размером 1,57 МБ
Добавлен пользователем Татьяна DigiDon, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Томск: Изд-во Том. ун-та. 1989. - 336 с. Монография посвящена развитию и систематическому изложению основ общей теории организации (ОТО) как составной части общей теории систем. Исходя из потребностей организационной практики и с учетом результатов, достигнутых в области системно-организационных исследований, сформирована методологическая программа системного построения ОТО, разработан категориальный аппарат и онтологический базис ее развития. Основное внимание уделено разработке методологических принципов оптимальной организации больших систем. Дается конкретизация этих принципов как методов оптимального проектирования, эффективной организационной деятельности. Предлагается сформированный на базе ОТО прикладной методологический аппарат системно-организационного подхода. Рассмотрены приложения данного аппарата к построению методики рационального выбора комплексов задач автоматизации при создании АСУ, исследованию факторов сплоченности коллективов, формированию деловых качеств современного специалиста. Для философов, методологов науки, организаторов производства и управления, разработчиков больших систем, преподавателей вузов, аспирантов и студентов, интересующихся теоретическими основами и аппаратом системного подхода.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Общая теория систем (теория систем) — научная и методологическая концепция исследования объектов, представляющих собой системы. Она тесно связана с системным подходом и является конкретизацией его принципов и методов. Первый вариант общей теории систем был выдвинут Людвигом фон Берталанфи. Его основная идея состояла в признании изоморфизма законов, управляющих функционированием...
М.: Наука, 1973. — 274 с. В книге рассматривается история возникновения системных идей и принципов и их роль в современном научном познании. Освещаются философские аспекты исследования систем, в том числе теоретико-познавательные проблемы системного подхода и его методологическая функция по отношению к конкретно-научному знанию. Очерчивая проблематику логико-методологического...
Учебное пособие. — Под ред. В.Н. Волковой, А.А. Емельянова. — М.: Финансы и статистика, 2006. – 848 с.: ил. — ISBN 5-279-02933-5. В данном учебном справочнике приводится краткая характеристика основных понятий и терминов, раскрываются закономерности теории систем, описываются методы и модели системного анализа, применяемые для моделирования организационных...
5-е издание. — СПб.: Питер, 2008. — 560 с. — (Классика MBA). — ISBN 9781405119993, 5469013030. Издание можно по праву назвать одним из наиболее известных по стратегии. Главная его цель — «вооружение» менеджеров и студентов, изучающих менеджмент, основными понятиями, схемами и методами стратегического менеджмента, которые позволят им принимать наилучшие решения как для своих...
Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». — Пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. — М.: Юнити-Дана, 2006. — 736 с. — (Зарубежный учебник). — ISBN 0-324-15691-Х (англ.), 5-238-01001-Х (рус.). Автор учебника — ученый с мировым именем Ричард Дафт, профессор Школы менеджмента Университета Вандербилта и ряда...
СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. - 315 с. В учебнике раскрываются вопросы исследования организации как сложного социального образования - социально-экономической системы, обладающей упорядоченной внутренней структурой, многообразием связей между элементами, включая человеческие отношения, требующей некоторых специфических методов и подходов. Организация...