Изучение зарубежного опыта показало, что в настоящее время наибольшее распространение получили европейские модели оплаты труда, основанные на результатах труда или на трудовых вкладах работников. В данной книге подробно рассматриваются системы оплаты труда ведущих европейских стран. Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики, на основе которых устанавливаются условия оплаты труда работников, правоприменительная деятельность работодателей. В пособии также подробно рассматриваются вопросы построения оплаты труда отдельных профессий, факторы, влияющие на систему оплаты труда, вопросы сдельной и повременной системы заработной платы и др. Также в книге проводится сравнительный анализ систем оплаты труда стран Европы и России. Возможно, данный анализ поможет активизировать поиск новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в современных условиях. Книга предназначена для широкого круга читателей.
Общая характеристика оплаты труда в европейских странах
Общая характеристика оплаты труда в Великобритании
Система оплаты труда в Германии
Система оплаты труда во Франции
Системы оплаты труда стран Бенилюкса (Бельгия, Нидерланды, Люксембург)
Системы оплаты труда в Италии и Испании
Система оплаты труда стран Северной Европы (Финляндия, Швеция, Норвегия)
Отличия европейской и российской систем оплаты труда
Приложения