Добавлен пользователем Nanichka, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
127 с.Новая парадигма менеджмента Новые реалии и стратегии организации Организация - лидер перемен Задачи в сфере информации Производительность работников умственного труда в организации Роль менеджмента в карьере и в жизни
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
5-е издание. — СПб.: Питер, 2008. — 560 с. — (Классика MBA). — ISBN 9781405119993, 5469013030. Издание можно по праву назвать одним из наиболее известных по стратегии. Главная его цель — «вооружение» менеджеров и студентов, изучающих менеджмент, основными понятиями, схемами и методами стратегического менеджмента, которые позволят им принимать наилучшие решения как для своих...
М.: Вильямс, 2010. — 704 с. — ISBN 978-5-8549-1570-2, 978-0-06-125266-2. Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась и тестировалась в течение более тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с...
М: Наука, Юнити, 2000 Описания книг: Задачи менеджмента в XXI веке Книга - классика современного менеджмента, посвящена глобальным проблемам, с которыми столкнется мировая экономика и все человечество в XXI веке. Человечество ожидают серьезные перемены, и все мы должны быть к ним готовы. Книга будет интересна не только специалистам, но и каждому, кому небезразлично будущее....
Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2008. — 992 с.: ил. — ISBN 978-5-8459-1365-4. Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась на протяжении тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками:...
Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2004. — 432 с. — ISBN 978-5-8459-0588-8, 5-8459-0588-5. Сам Питер Друкер называет эту книгу путеводителем по его работам; она появилась как ответ на вопросы, постоянно задаваемые ему читателями младшего поколения: "С каких книг лучше всего начинать знакомиться с работами Друкера? Какие из его работ следует считать самыми важными? " Настоящее издание...
СПб.: Питер, 2008. — 384 с. — ISBN 978-5-8459-0588-8, 5-8459-0588-5. Инициатором написания этой книги стал сам Питер Друкер – отец современного менеджмента, уникальный исследователь, автор многих концепций управления, без которых трудно представить работу бизнес-руководителя. Поэтому неудивительно, что он предложил представить в книге свои идеи, а не факты биографии. Элизабет...