Некрасов С.И., Некрасова Н.А., Бусыгин О.В. Факторы организационного развития предприятий

М.: Академия естествознания, 2009. — 80 с.Развитие теорий управления организацией показывает смещение акцентов к человеку как главному ресурсу организационного развития. Эволюция теории и практики управления выдвигала на первый план то одни, то другие проблемы и тем не менее демонстрировала становление культурологического подхода к управлению, что прежде всего выражалось в стремлении исследователей учитывать социальный аспект предприятия, рассматривать его как динамическую составляющую, а не редко и как ключевой фактор организационного развития. Монография представляет собой обзор концепций организационного развития предприятий и поиск факторов, играющих ключевую роль в управлении эффективностью предприятий, что представляет собой интерес как в методологическом отношении, так и в практическом применении.Теоретические подходы к исследованию сущности и содержания организационного развития предприятия
Концепции организации и управления
Анализ современных западных моделей организационного развития предприятия.
Факторы стратегического управления организационным развитием предприятия
Социальные технологии на основных этапах процесса управления организационным развитием промышленного предприятия
Технологии организационной диагностики
Технологии выработки решений