Ульрих Д. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации

Пер. с англ. — М.: Вильямс, 2007. — 304 с.Книга кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации.
Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности.
Книга рассчитана на менеджеров персонала и руководителей отделов кадров всех уровней, а также на руководящих работников всех компаний, заинтересованных в эффективности кадровой политики.