Карякин А.М., Грубов Е.О. Основы кадрового менеджмента
Файл формата
pdf
размером 568,22 КБ
Добавлен пользователем Lasya75, дата добавления неизвестна
Описание отредактировано
Метод. пособие. – Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003. – 68 с. В методическом пособии в виде иллюстративного материала представлены основные понятия теории менеджмента. Предназначено для студентов экономических и технических специальностей, изучающих дисциплины «Менеджмент» и «Управление персоналом».
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Учебно-методическое пособие. — СПб.: СПбГУАП, 2003. — 124 с. В учебно-методическом пособии раскрывается содержание основных тем дисциплины "Управление персоналом", представленное в таблицах, схемах и рисунках. Содержание: Система управления персоналом. Концептуальные подходы в теории управления работниками в процессе их трудовой деятельности. Функционирование направления...
Рассматриваются современные проблемы кадрового менеджмента, связанные с необходимостью формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Изложены вопросы кадровой политики, совершенствования структуры и форм организации человеческих ресурсов, изменения взглядов на профессиональное обучение и развитие кадров, обеспечения карьерного роста на основе системы непрерывного...
Под ред. Колпакова В.М. - Киев: МАУП, 2005. В учебном пособии показана природа стратегического управления, рассмотрены теоретико-методологические основы управления кадрами. Рассмотрены подходы к разработке и реализации кадровой политики. Оглавление Введение Стратегический кадровый менеджмент в системе стратегического управления Управление персоналом на стратегическом уровне...
Учебное пособие. — Уфа: Уфимская государственная академия экономики и сервиса, 2009. — 81 с. — (Золотое кольцо Башкортостана: туризм и сервис). — ISBN 5-88469-248-Х. Это учебное пособие по кадровому менеджменту освещает методы работы, с самыми главными на современном этапе ресурсами – кадрами. Их использование поможет организациям повысить эффективность своей работы и...
Учеб. материал / 2-е изд., доп. и перераб. Владивосток: ДВГАЭУ, 2003. - 208 с. В книге освещаются следующие направления: общая политика работы с персоналом, его формирование, развитие и воспитание, система мотивации персонала, бесконфликтное руково-дство, место и роль кадровых служб в управлении персоналом, организация труда руководителя по управлению персоналом, психология...
5-е изд., стереотип. — К. : МАУП,
2004. — 280 с.
В учебнике рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях производственной деятельности. Наряду с традиционными освещены новые направления организации управления персоналом на производстве.
Широко представлен зарубежный опыт кадрового...
