Учебное пособие. Белгородский Государственный университет. Белгород, 2011. – 143 с. Кафедра психиатрии, наркологии и клинической психологии, 2 курс. Введение. Конфликты: общие характеристики. Определение конфликта. Виды конфликтов. Социальные конфликты. Основные стадии развития конфликта. Межличностные конфликты. Внутриличностные конфликты. Конфликты в медицине. Уровни конфликтов в медицине. Противоречия, из-за которых возникают конфликты в системе здравоохранения. Конфликты в системе врач – больной. Причины и условия возникновения конфликтов в медицине. Стороны и предмет конфликта в медицине. Технологшии разрешения конфликтов. Методы разрешения межличностных конфликтов. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе. Переговоры – основа разрешения разногласий и конфликтов. Стадии переговоров. Стратегии и типы переговоров. Разрешение производственных конфликтов. Возможности разрешения производственных конфликтов. Способы предупреждения производственных конфликтов. Технологии предупреждения конфликтов сотрудников. Технологии нормализации взаимоотношений. Избегание конфликтов на работе. Установление отношений с коллегами по работе. Сплетни на работе и их влияние на производственный микроклимат. Агрессия и конфликты. Определение и виды агрессии. Основные теории агрессии. Становление агрессивного поведения в детском возрасте. Методы исследования агрессии. Определение и типология аутоагрессии. Методы профилактики агрессии. Суицидальное поведение. Суицидальное поведение: определение, основные теории. Этапы формирования суицидального поведения. Виды суицидального поведения. Пресуицидальный и постсуицидальный периоды. Аутодеструктивное поведение. Методы профилактики суицидального поведения. Приложение. Материалы для лабораторных занятий. Лабораторное занятие №. Тема: Изучение стратегии и тактики поведения личности в конфликте. Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса. Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири. Лабораторное занятие №. Тема: Диагностика агрессивного поведения. Методика диагностики показателей и форм агрессии А.Басса и А.Дарки. Тест «Несуществующее животное». Лабораторное занятие №. Тема: Изучение стратегии и тактики ведения переговоров. Основная литература.
Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
СПб.: Речь, 2009. — 141 с. — ISBN 978-5-9268-0781-6. Настоящее издание — попытка собрать в единое целое уже известные профессиональные психодиагностические методики и малоизвестные авторские разработки, которые могут быть востребованы в исследованиях межличностных отношений. В разделах практикума отражены различные социально-психологические феномены, так или иначе связанные с...
Учебное пособие / О.В. Лукьяновская, Р.Г. Мельниченко; ФГОУ ВПО «Волгоградская академия государственной службы». – Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2011. – 96 с. ISBN 5-978-5-7786-0387-5 Настоящее учебное пособие посвящено теоретическому осмыслению природы, особенностей, динамики юридических конфликтов, многообразия их проявления в различных сферах человеческого взаимодействия....
Учебное пособие. — Самара: Бахрах-М, 2001. — 672 с. — ISBN 5-89570-005-5. Книга содержит три раздела: диагностика психических состояний и свойств личности; диагностика межличностных и семейных отношений; диагностика профессионального подбора кадров. Представляет собой полное собрание методик и тестов практической психодиагностики. Методики и тесты сопровождаются «ключами» —...
М.: Айрис-пресс, 2005. — (Библиотека психолога образования). 46 листов альбома (стимульный материал) + методические рекомендации + обложка Диагностические материалы являются результатом двадцатилетней практической работы. Они были апробированы на детях с различными вариантами отклонения в развитии (дизонтогенеза). Альбом включает как классические разработки, так и авторские...
СПб.: Речь, 2007. — 368 с. — (Психологический тренинг). — ISBN 5-9268-0567-8. В книге представлены 18 программ тренингов разной проблематики и для разной аудитории; изложена авторская концепция каждого из тренингов и общая структура их построения. Книга предназначена для профессионалов, которые уже ведут тренинги, но тем не менее испытывают потребность в обращении к опыту своих...