Учебник. - М.: ГУУ, 2007. - 206 с.
Содержание:
Введение в теорию организацииТеория организации в системе наук.
Предмет и метод теории организации.
История организацииУправленческие революции.
Исторические формы организации.
Эволюция взглядов на организацию.
Организация как система – Часть 1Строение организации.
Элементы системы организации.
Внутренняя среда организации.
Внешняя среда организации.
Организация как система – Часть 2Свойства организации.
Классификация организаций.
Модели организацийПонятие модели организаций.
Образы организаций.
Характеристика постиндустриальной организации.
Хозяйственные организацииПонятие хозяйственной организации.
Классификация хозяйственных организаций.
Некоммерческие организацииИнституты гражданского общества и их социальная роль.
Понятие некоммерческой организации.
Классификация некоммерческих организаций.
Политические организацииПонятие политической организации.
Классификация политических организаций.
Роль политических организаций в обществе.
Перспективные направления развития политических организаций.
Государство как организацияГосударство – единственная всеобщая форма организации общества.
Характеристика государства как организации.
Перспективные модели государства.
Законы организацииСистема законов организации.
Содержание законов организации.
Организационные структуры в организации – Часть 1Понятие организационной структуры управления.
Механистические организационные структуры управления.
Организационные структуры в организации – Часть 2Органические организационные структуры управления.
Горизонтальные иерархии.
Интеграция организацийПонятие интеграции организаций.
Интеграционные образования.
Организация как процессОрганизация и процесс управления.
Процесс принятия управленческих решений.
Методы управления организацией.
Понятие управленческих технологий.
Организация организации.
Организация и управлениеЭффективность управления организацией.
Управление по результатам в организации.
Всеобщее управление качеством (TQM) в организации.
Организационный аудит организации.
Развитие организацииОрганизационные изменения в организации.
Внутренние рынки в организации.
Управление знаниями в организации.