Петрова І.Л., Поліщук В.І. Управління змінами

Мета написання даного навчального посібника — допомогти студентам засвоїти методологію і відповідний інструментарій, необхідні для успішного управління проектами, а також набути навиків адаптації та впровадження проектних рішень у практичній діяльності. Головні завдання курсу «Управління проектами»: доведення поширеності проектної діяльності підприємств і організацій за умов...

Навч. посібник. − Харків : Вид-во ХарРІ НАДУ «Магістр», 2011. − 306 с. У посібнику подано навчальний матеріал, який висвітлює сучасне трактування основних понять, що використовуються в публічному адмініструванні, історію розвитку цього явища, питання реалізації публічної влади (функції, принципи, форми, методи, стиль, механізми та технології), побудову органів публічного...

Навчальний посібник. – К.: КНЕУ, 2006. - 527 с. С. М. Клименко, О. С. Дуброва, Д. О. Барабась, Т. В. Омельяненко., А. В. Вакуленко. Сутність та види економічної конкуренції Ринок як спільнота конкуруючих компаній Конкурентоспроможність суб’єкта конкуренції та її основні ознаки Основні складові конкурентного середовища Державна політика в сфері регулювання конкуренції Рушійні...

Електронний конспект лекцій. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2011. – 129 с. Зміст представлений, як в однойменному підручнику, але деякі глави скорочені Загальні основи управління стратегічними змінами Сутність та еволюція теорії стратегічного управління Роль ресурсної концепції в стратегічному управлінні підприємством Сутність та передумови виникнення перетворюючого менеджменту як нової...

М.: АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования, 2009.- 99 с. Программа МВА. Курс ориентирован на слушателей программы МВА, сознающих значение и сложность проблем понимания изменений в организациях и управления ими ради развития компании. Курс дает представление о закономерных свойствах перемен в организациях как естетсвенных целостностях, формирует знания и ключевые...

Теория изменений Общее понятие изменения: спланированные изменения, характер организации, трансформация Современное понятие «управление изменениями» Модель «большой тройки» Структура изменений Модель Дарила Конера: ключевая модель стойкости и семь поддерживающих моделей Природа изменений Процесс изменений Роли участников изменений Сопротивление изменениям Вовлеченность в...