Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В. Человеческий капитал: содержание и виды, оценка и стимулирование

Монография / Смирнов В.Т., Сошников И.В., Романчин В.И., Скоблякова И.В.; под ред. д.э.н., профессора В.Т. Смирнова. – М.: Машиностроение-1, Орел: ОрелГТУ, 2005. – 513 с.В монографии раскрывается содержание, виды, оценка и стимулирование развития человеческого капитала в условиях перехода на инновационный путь экономического роста. Книга представляет интерес для научных работников, руководителей и специалистов инновационных предприятий и подразделений, а также может быть полезна преподавателям и студентам вузов.
Экономика знаний и переход на инновационный путь постиндустриального развития
Информационно – технологическая революция и формирование пятого и шестого инновационных циклов.
Знания как целесообразно-организованный процесс успешной деятельности
Инновационный сектор экономики и его развитие
Роль знаний в экономии и замещении производственных ресурсов
Научные истоки теории человеческого капитала
С.Н. Булгаков и разработка теории «Христианского социализма»
Т. Шульц и разработка основ теории человеческого капитала.
капитала.
Подход М.М.Критского к оценке индивидуального и совокупного человеческого капитала России.
Сущность и виды человеческого капитала в инновационной экономике
Сущность человеческого капитала как экономической категории.
Виды человеческого капитала
Капитал здоровья
Трудовой капитал
Интеллектуальный капитал
Организационно-предпринимательский капитал.
Культурно-нравственный капитал.
Социальный капитал.
Бренд-капитал.
Структурный капитал
Организационный капитал
Индекс развития человеческого потенциала
Жизненные циклы и инвестиции в развитие индивидуального человеческого капитала
Жизненные циклы формирования индивидуального человеческого капитала
Инвестиции в формирование индивидуального человеческого капитала
Прижизненные инвестиции в индивидуальный человеческий капитал
Цикличность воспроизводства основных видов индивидуального человеческого капитала
Цикличность воспроизводства и оборота индивидуального человеческого капитала
Биофизические и социальные циклы воспроизводства индивидуального человеческого капитала
Цивилизационные циклы и воспроизводство культурно-нравственного капитала
Инновационные циклы воспроизводства интеллектуального капитала
Управление капиталом здоровья (Биофизическим капиталом)
Содержание и оценка капитала здоровья (биофизического капитала)
Инвестиции в капитал здоровья и повышение работоспособности
Стимулирование здорового образа жизни и высокой работоспособности персонала
Управление трудовым потенциалом рабочих
Изменение характера и содержания труда в экономике знаний
Квалификационная аттестация и оценка трудового потенциала рабочих
Производственная аттестация и стимулы продуктивной занятости рабочих
Интеллектуальный капитал: основные формы и оценка
Сущность и основные формы интеллектуального капитала
Интеллектуальная собственность: спецификация прав
Инновации: виды, оценка, жизненный цикл
Номенклатура продуктов творческого труда и экономический оборот интеллектуальной собственности
Технология инновационной деятельности
Подходы к оценке интеллектуального капитала специалистов
Планирование, аттестация и стимулирование творческого труда специалистов предприятий
Структура источников и эффективность инвестиций в послевузовское образование
Необходимость и особенности инвестиций в человеческий капитал
Специфика инвестиций в послевузовское образование
Финансирование и направления инвестиций в послевузовское образование
Особенности инвестиционного процесса в послевузовском образовании
Оценка эффективности инвестиций в послевузовское образование
Капитализация и оборот организационно-предпринимательских способностей
Предпринимательские способности и формы их капитализации
Фирма как воплощение предпринимательских и организационных способностей
Предпринимательские доходы: источники, виды, структура
Организаторские способности. Оценка и стимулирование труда менеджеров
Эффективный менеджер и оценка его вклада в успехи бизнеса
Интрапренерство: принципы, формы, организация
Активность женщин в бизнесе и управлении
Социальный капитал
Социальный капитал: теоретико-методологический анализ
Социальные инновации и повышение качества национального человеческого капитала
Оценка делового климата в коллективе и пути его укрепления
Роль культуры и нравственности как институтов социального капитала
Деловая репутация фирмы: оценка и мотивы накопления
Институциональная инфраструктура капитализации человеческих знаний и способностей
Формирование и функционирование рынка человеческого капитала как основного ресурсного рынка
Институт социального партнерства и современная модель цивилизованного бизнеса
Социально-экономическая политика государства
Адекватная экономическая политика предприятий
Кадровая политика фирмы в условиях социального партнерства
Человеческий капитал - основа и источник достаточных доходов в инновационной экономикеЧеловеческий капитал – основа трудовых доходов в инновационной экономике
Некоторые особенности систем оплаты и стимулирования труда во Франции и Италии
Способы стимулирования труда на малых предприятиях
Перспектива за совмещением оплаты труда с вознаграждением за используемый фирмой человеческий капитал
Коучинг и наставничество в системах формирования и накопления человеческого капиталаКоучинг в бизнес–образовании
Наставничество и его возможности в закреплении и развитии человеческого капитала
Тренинг: первый опыт