Навч. посіб. для дистанційного навчання .— К.: Університет «Україна», 2007.—273 с.
У посібнику висвітлені основні теорії, концепції та сучасні тенденції щодо управління персоналом організації, основні підходи до організації роботи з персоналом, особливості управління поведінкою персоналу та соціально-психологічним кліматом організації, теоретичні основи управління розвитком та рухом персоналу, загальні підходи щодо організації роботи і особливості мотивації та стимулювання трудової діяльності персоналу в сучасних умовах з метою впровадження ефективних змін в організації.
Посібник орієнтований на студентів економічних спеціальностей, керівників підприємств і організацій усіх форм власності, працівників кадрових служб, інших фахівців, які цікавляться актуальними питаннями управління персоналом.