Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Hofstede Geert. Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values

  • Файл формата zip
  • размером 111,25 МБ
  • содержит документ формата pdf
  • Добавлен пользователем
  • Описание отредактировано
Hofstede Geert. Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values
Abriged edition. — Sage Publications, 1991. — 325 p.
В своей работе нидерландский социолог Герт Хофстеде разрабатывает методологию анализа культурных различий. Он обосновывает правомерность выделения пяти главенствующих культурных измерений — совокупности показателей, определяющих причины различий между народами.
Язык — английский. Ранее книга нигде не выкладывалась.
  • Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
  • Регистрация

Смотри также

Подробнее

Cultures and Organizations: Software of the Mind, Third Edition by Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, Michael Minkov

  • pdf
Paperback: 576 pages. Publisher: McGraw-Hill; 3 edition (May 24, 2010). Language: English. ISBN10: 0071664181. ISBN13: 978-0071664189. The revolutionary study of how the place where we grew up shapes the way we think, feel, and act- with new dimensions and perspectives. Based on research conducted in more than seventy countries over a forty-year span, Cultures and Organizations...
  • 5,47 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Garten F. The International Manager: A Guide for Communicating, Cooperating, and Negotiating with Worldwide Colleagues

  • pdf
CRC Press, 2015. — 424 p. — ISBN: 1498704581, 9781498704588 Currently, internationally dispersed teams are commonplace among global companies. Managers are often aware conceptually of the different dimensions of culture, yet struggle to translate these concepts into their daily activities. This book gives managers insight into specific techniques they can use to better manage...
  • 2,66 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

Lewis Richard D. When Cultures Collide

  • pdf
Publisher: Nicholas Brealey International Length: 600 pages In When Cultures Collide, Richard D. Lewis provides a truly global and practical guide to working and communicating across cultures, explaining how our own culture and language affect the ways in which we organise our world, think, feel and respond, before going on to suggest both general and specific ways of making...
  • 2,57 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Подробнее

McCarthy M., O'Dell F. Academic Vocabulary in Use

  • pdf
Cambridge University Press, 2008. — 176 p. — ISBN-13 978-0-521-68939-7. Vocabulary in Use is the perfect study aid for anyone using English for their academic work. Ideal for students of any discipline, from engineers or social scientists to business students or lawyers, it covers all the key vocabulary they will come across in academic textbooks, articles, lectures and...
  • 5,47 МБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Гирт Хофстед. Организационная культура

  • doc
Труд голландского ученого в переводе на русский язык. По мнению Хофстеда, организационная культура определяется прежде всего ценностями, которые присущи большинству сотрудников. В 70-х годах прошлого века ученый провел глобальное кросс-культурное исследование филиалов мультинациональной корпорации IBM в сорока странах мира. Он опросил более 116 тысяч сотрудников, задавая им...
  • 54,63 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Подробнее

Тромпенаарс Ф., Хэмпден-Тернер Ч. Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса

  • doc
Мн.: ООО «Попурри», 2004, 528с. Перевод с английского - Самсонов Е.П. Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы. Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в национально-культурном контексте и о том, как они сочетаются, образуя четыре...
  • 966,26 КБ
  • дата добавления неизвестна
  • описание отредактировано
Наверх