Конспект лекцій . – Х.: ХНАМГ, 2012. – 70 с.
Об’єкт, предмет і завдання дисципліни
Менеджмент персоналу як соціальна система
Поведінка людини в організації
Соціальний розвиток колективу
Кадрова політика і планування персоналу
Відбір кадрів, найняття персоналу, трудова адаптація
Оцінювання та атестація персоналу
Управління мобільністю кадрів
Мотивація, стимулювання та управління системою винагород персоналу