Penguin, 2015. – 96 p. – ISBN: 1465443088, 9781465443083. There is no single technique for achieving excellence at work. High performance is attained through a combination of understanding yourself and your strengths and limitations; knowing what you want to achieve; and ensuring you are in an environment where you enjoy working and have some freedom to achieve what you want....
Dorling Kindersley Limited, 2022. — 98 p. — ISBN 9780744051667. The practical guide that gives you the tools to succeed in a business environment. Discover how to improve your performance and boost productivity by prioritizing tasks and managing your time effectively. You'll learn how to improve your skills, develop drive, and lead effectively. In a slim, portable format,...
Edward Elgar Publishing, 2007. — 380 p. This book is more a "handbook" than a research companion, on all those aspects of the workplace that touch on or represent change, pace, workload, work addiction, work-life balance, job satisfaction, job involvement, stress, conflict, values, Type A behaviour and other personality disorders. What's more, it delves into some of the more...
Amacom, 2006. - 240 pages. Great leaders have many talents, but one critical skill - often unrecognized - is the ability to ask and answer questions. This unique book offers 78 questions that leaders at all levels need to ask and answer both inside and outside the organization. Leaders who master this question-response technique will gain much useful information about what is...
London: Thorogood, 2006. - 204 p. "It grabs one’s interest and holds it.very convincing.will be invaluable to many coaches wishing to refine their skills". Sir John Whitmore author of Coaching for Performance (originator of the GROW model). What is executive coaching? The seven core capabilities of effective executive coaching Rapport building. Deep listening. Creative...
Second Edition. — McGraw-Hill, 2016. — 159 p. Great presentations have the power to impact people, boost careers, and generate interest in both the speaker and the topic. Presentation Skills for Managers, Second Edition equips you with the tools and confidence needs to create compelling, persuasive presentations. This fully revised edition of the popular guide shows you how to...
Routledge, 2022. — 190 p. — ISBN 978-0-367-36799-2. Based on the psychology of Carl Jung, this illuminating new book invites coaches to extend their toolbox with deep, creative, and efficient professional methods that derive from a new perspective on coaching. In using the unconscious archetypes as a practical active psychological database for change, the Jungian coach can...
2nd Edition. — Apress Media, LLC, 2023. — 731 p. — ISBN-13: 978-1-4842-8754-5. This book illustrates how data can be useful in solving business problems. It explores various analytics techniques for using data to discover hidden patterns and relationships, predict future outcomes, optimize efficiency and improve the performance of organizations. You’ll learn how to analyze data...
2nd Edition. — Apress Media, LLC, 2023. — 731 p. — ISBN-13: 978-1-4842-8754-5. This book illustrates how data can be useful in solving business problems. It explores various analytics techniques for using data to discover hidden patterns and relationships, predict future outcomes, optimize efficiency and improve the performance of organizations. You’ll learn how to analyze data...
2nd Edition. — Apress Media, LLC, 2023. — 731 p. — ISBN-13: 978-1-4842-8754-5. This book illustrates how data can be useful in solving business problems. It explores various analytics techniques for using data to discover hidden patterns and relationships, predict future outcomes, optimize efficiency and improve the performance of organizations. You’ll learn how to analyze data...
2nd Edition. — Apress Media, LLC, 2023. — 731 p. — ISBN-13: 978-1-4842-8753-8. This book illustrates how data can be useful in solving business problems. It explores various analytics techniques for using data to discover hidden patterns and relationships, predict future outcomes, optimize efficiency and improve the performance of organizations. You’ll learn how to analyze data...
SAGE Publications, 2002. — 208 p. Management and Language explores and develops the image of the manager as one who is aware of, and attends to, the way in which language is used in everyday managerial activity. Much managerial activity is achieved through language and a vital task for any manager is to generate with others an intelligible account of the various feelings that...
Springer, 2011. - 200 pages. The practice of business is changing. More and more companies are amassing larger and larger amounts of data, and storing them in bigger and bigger data bases. Consequently, successful applications of data-driven decision making are plentiful and increasing on a daily basis. This book will motivate the need for data and data-driven solutions, using...
Career Press, 2005. - 222 pages. People management can be the most rewarding-and frustrating-part of a leader's job. What aptitudes are valued most in managers and executives? Substantial research and a wealth of shared organizational experience demonstrate that it is a manager's "people skills" that truly make the difference. In The 6 Habits of Highly Effective Bosses,...
CIPD Enterprises, 2004. - 192 pages. This inspiring handbook will help you assess your organization's current claim to greatness and make the business case for creating the sort of truly great company atmosphere that will attract great people who will deliver great results. Becoming an Employer of Choice—Make Your Organisation A Place Where People Want To Do Great Work....
FT Press, 2016. — 272 p. — ISBN: 978-1292017433. Key Business Analytics will help managers apply tools to turn data into insights that help them better understand their customers, optimize their internal processes and identify cost savings and growth opportunities.
Springer, 2024. — 201 p. — (AI for Risks). — ISBN 978-981-97-4771-9. This book provides an overview of data mining methods in the field of business. Business management faces challenges in serving customers in better ways, in identifying risks, and analyzing the impact of decisions. Of the three types of analytic tools, descriptive analytics focuses on what has happened and...
Springer, 2024. — 201 p. — (AI for Risks). — ISBN 978-981-97-4771-9. This book provides an overview of data mining methods in the field of business. Business management faces challenges in serving customers in better ways, in identifying risks, and analyzing the impact of decisions. Of the three types of analytic tools, descriptive analytics focuses on what has happened and...
Pragmatic Bookshelf, 2005. Paperback: 176 pages Great management is difficult to see as it occurs. It's possible to see the results of great management, but it's not easy to see how managers achieve those results. Great management happens in one-on-one meetings and with other managers-all in private. It's hard to learn management by example when you can't see it. You can learn...
John Wiley & Sons, Inc., 2023. — 288 p. — ISBN 978-1394187263. A guidebook for leaders to create value from sustainability and organisational performance. The Adventure of Sustainable Performance seeks out bold pioneers or forgotten pioneers who need reinvigorating and to be inspired with renewed purpose. Leaders who want more than just modest incremental efficiency gains, who...
Seth Godin. Linchpin: Are You Indispensable? (Сет Годин. Незаменимый. Можно ли без вас обойтись? ) Penguin Books Ltd. 2010. 190 pages. Описание: О чем эта книга Индустриальная модель производства дала миру миллиарды дешевых, послушных, исполнительных и легко заменяемых работников - и захлебнулась в море посредственности. Для современного бизнеса это смертельно. Настало время...
Wiley, 2013. — 348 p. — ISBN: 1118370562, 9781118370568
This groundbreaking resource provides comprehensive coverage across all aspects of business analytics, presenting proven management guidelines to drive sustainable differentiation. Through a rich set of case studies, author Evan Stubbs reviews solutions and examples to over twenty common problems spanning managing...
Chichester: Capstone, 2007. - 312 p. Coaching from a Different Perspective – Yours. Self-Coaching – Applying The The Formula to You. Your Coaching Relationships. Be a Truly Authentic Organization. Coaching the World. Fulfilling the Promise of Your First Few Seconds.
Portfolio, 2022. — 304 p. — ISBN-13: 978-0593420584. “Teams succeed to the degree that there is a free flow of ideas. Read this book to learn how to bring out the best in others–and in yourself.” — Scott Galloway, bestselling author of The Four and Post Corona Ideaflow: the number of ideas you or your team can generate in a set amount of time We all want great ideas, but few...
Portfolio, 2022. — 304 p. — ISBN-13: 978-0593420584. “Teams succeed to the degree that there is a free flow of ideas. Read this book to learn how to bring out the best in others–and in yourself.” — Scott Galloway, bestselling author of The Four and Post Corona Ideaflow: the number of ideas you or your team can generate in a set amount of time We all want great ideas, but few...
Portfolio, 2022. — 304 p. — ISBN-13: 978-0593420584. “Teams succeed to the degree that there is a free flow of ideas. Read this book to learn how to bring out the best in others–and in yourself.” — Scott Galloway, bestselling author of The Four and Post Corona Ideaflow: the number of ideas you or your team can generate in a set amount of time We all want great ideas, but few...
John Wiley & Sons, San Francisco, 2005. — 240 p. Introduction: Getting the Most from This Resource Coaching as a Service What Is Coaching? When Is It Appropriate to Use Coaching? How Do You Select a Coach? What Are the Steps in the Coaching Process? The Roles Involved in Coaching What Is the Role of the HR Professional? What Is the Client’s Role? What Is the Boss’s Role? What...
Учебно-методическое пособие для студентов кафедры управления и предпринимательской деятельности Транспортного института ТюмНГУ. – Тюмень, ТюмНГУ, 2006. – 101 с. Профессия менеджера имеется в каждой сфере деятельности. Студент, получающий специализацию «Менеджер» должен иметь достаточно четкие представления о требованиях к этой профессии, чтобы уметь точно оценить свою...
Москва: Экономика, 1976. — 47 с. В предлагаемой брошюре освещаются основные направления деятельности руководителя предприятия. В ней рассматриваются вопросы выработки решений и организации контроля за их исполнением; содержится ряд рекомендаций по совершенствованию личной работы руководителя. Брошюра может быть использована на курсах повышения квалификации кадров.
М.: Альпина Паблишер, 2012. — 311 с. — ISBN: 9785961418811. Время — это основной ресурс каждого человека, и от того, как мы относимся к каждому часу и минуте своей жизни, во многом зависит наша судьба. Тайм-менеджмент, или наука управления временем, предлагает всевозможные техники и приемы, позволяющие беречь драгоценное время, распределять его более рационально и благодаря...
Учеб. пособие. — 3-е изд., испр. и доп. — СПб.: Питер, 2008. — 425 с. — ISBN: 978-5-91180-848-8. Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества компактно и систематизировано представлены наиболее эффективные технологии...
Учеб. пособие. - 3-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 425 с. - ISBN: 978-5-91180-848-8. Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества компактно и систематизировано представлены наиболее эффективные технологии...
Учеб. пособие. - 3-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 425 с. - ISBN: 978-5-91180-848-8. Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве типична для современного менеджера. В книге известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества компактно и систематизировано представлены наиболее эффективные технологии...
2-е издание. - СПб.: Питер, 2006. - 448 с.: ил. Проблема нехватки времени, стрессов и перегрузок на этой почве - типична для современного менеджера. Во втором издании книги известного консультанта по управлению временем, координатора Тайм-менеджерского сообщества, создателя интернет проекта www.improvement.ru, компактно и систематизированно даны наиболее эффективные технологии...
Підручник. – 2-е видання, перероблене та доповнене. – Київ: ВД «Професіонал», 2007. – 416с.
У підручнику розкриті особливості управлінської праці та її наукової організації. Висвітлені питання розподілу та кооперації управлінської праці у підприємствах, розпорядчої діяльності менеджера; планування особистої роботи менеджера. Охарактеризовано особливості нормування управлінської...
Учеб. пособие. — М.: Инфра-М, 2008. — 210 с. — ISBN 978-5-16-003163-7. Приведены тесты и конкретные ситуации для практических занятий по курсу «Персональный менеджмент». Сущность и содержание персонального менеджмента, определение жизненных целей,. выбор карьеры, технология поиска и получения работы, факторы успеха на новой работе, время руководителя и эффективность его...
Навчальний посібник/ Варава Л.М., Максимчук А.Г., Варава А.А., Аратюнян А.Р. - Кривий Ріг: Криворізький технічний університет, 2011. - 477 с. Передмова Еволюція розвитку та вдосконалення управлінської праці Внесок Ф. Тейлора в удосконалення наукової організації праці Концепція вдосконалення управлінської праці керівника з підлеглими за а.файолем Удосконалення організаційних...
Пер. с англ. Козыревой И.Б. — М: Изд-во „Новости", 1993. — 224 с. ISBN 5-7020-0557-0 В своей книге профессор Школы бизнеса и государственных административных систем при университете им. Джорджа Вашингтона Питер Вейлл пытается пересмотреть традиционную практику принятия управленческих решений: диагноз — план — выполнение — оценка, предложив свой подход к решению проблем,...
Пер. с англ. Козыревой И.Б. — М.: Новости, 1993. — 224 с. —ISBN: 5-7020-0557-0 В своей книге профессор Школы бизнеса и государственных административных систем при университете им. Джорджа Вашингтона Питер Вейлл пытается пересмотреть традиционную практику принятия управленческих решений: диагноз — план — выполнение — оценка, предложив свой подход к решению проблем, встающих...
Пер. с англ. Козыревой И.Б. — М.: Новости, 1993. — 224 с. — ISBN: 5-7020-0557-0. В своей книге профессор Школы бизнеса и государственных административных систем при университете им. Джорджа Вашингтона Питер Вейлл пытается пересмотреть традиционную практику принятия управленческих решений: диагноз — план — выполнение — оценка, предложив свой подход к решению проблем, встающих...
Навчальний посібник. - К.: "Кондор", 2002. - 518 c.
У навчальному посібнику висвітлюються наукові основи визначення якостей менеджера, сучасні принципи, методи його роботи, розкриваються функції, принципи, методи і стиль керівництва персоналом.
Особлива увага приділяється змістовній роботі менеджера: інформаційному та документаційному забезпеченню організацій, прийняття і...
М.: Мир науки, 2015. — 130 с. — ISBN 978-5-9906296-2-2. В монографии представлен анализ теоретико-методических основ системного развития системы мотивации трудовой деятельности менеджеров на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Выявленные ключевые бизнес-процессы на примере ломоперерабатывающих предприятий Самарской области. В работе представлены ключевые показатели...
М., 2001.- 152 стр. Содержание: Предисловие От автора Введение Программа оптимизации персональной деятельности: восполнение пробелов Источник проблемы Как мы справляемся? Обратимся к деталям Пора восполнять пробелы Сделайте это сейчас же! Обзор первой главы В чем сила ОПД Начните с вашего стола или рабочего места Не откладывайте в долгий ящик Не все можно и нужно делать сейчас...
Киев: Будівельник, 1973. — 180 c. В книге изложены методические рекомендации по изучению и анализу существующей организации труда в сфере управления; показаны основные направления научной организации управленческого труда, совершенствование методов руководства, организационной структуры и управления, проектирование рациональной системы документооборота и делопроизводства,...
М.: Эксмо, 2007. — 480 с. — ISBN 5-699-18025-7. В современном мире умелое руководство компанией - один из главных факторов ее успеха и высокой эффективности. Раскрыть в себе и реализовать потенциал лидера вам поможет книга крупнейшего американского специалиста в области менеджмента и управленческой деятельности Ричарда Дафта. Это один из наиболее авторитетных, популярных и...
ИП Стрельбицкий, 2012. — 230 с.
Добиваясь успеха в карьере и бизнесе, трудно сохранить здоровье и избежать депрессии. Автором этой книги на основе современных психофизиологических исследований и восточных практик разработаны упражнения и техники,которые позволят вам просыпаться утром с хорошим настроением,сохранять бодрость в течении дня, получать заряд силы, выдерживать...
Делегирование полномочий и ответственности: система эффективного управления М.: Дело, 2007 - 280 с. ISBN: 978-5-7749-0465-5 Книга посвящена теории и практике применения системы делегирования полномочий и ответственности в деятельности компаний и организаций.
М.: Издательство «Корпоративные стратегии», 2004.- 496 с.
Настоящая книга является пособием для хозяйственных руководителей и бизнесменов. В книге анализируются проблемы современного менеджмента, приводится серия психологических упражнений по тренировке персонала и самотренировке.
Книга может быть полезной для всех, кто стремится завести свое дело или выжить в условиях рынка.
Автор: Ли ЛеФевер Переводчик: Галина Федотова Языки: Русский Издательство: Манн, Иванов и Фербер с.240 От производителя О чем эта книга Когда вас понимают - это счастье. А в бизнесе - еще и деньги. Многие считают талантом умение заражать своими идеями окружающих - мы настаиваем, что этому можно научиться. Вы сделали хорошую работу, у вас получился отличный продукт? Так...
Пер. В. Куперштейн. Ред. В. Богданов. 1996. — 15 с.
Документ подготовлен Джерри Мэддоном (Jerry Maddon), ассоциированным директором Директората полётов Годдартовского центра космических полётов NASA. Джерри собрал эти драгоценности мудрости за много лет из разнообразных источников. Они были отредактированы Родом Стюартом (Rod Steward) из Mobile Data Service из Хантсвилла в...
Ростов н/Д: Феникс, 2003. — 592 с. — (Психология бизнеса). — ISBN 5-222-02925-5.
В книге рассматриваются вопросы формирования важнейшего направления рыночных исследований — самомаркетинга творческой личности, включающего в себя три основных составных элемента: самооценка своих личных достоинств и недостатков; оценка личных качеств работника специальными службами; разработка и...
Учебник/ Резник С.Д., Бондаренко В.В., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2008. (Высшее образование) Рассматриваются история, сущность и содержание персонального менеджмента, управление собственной карьерой, организация рабочего времени и технологии планирования личной работы руководителя, информационное и коммуникационное обеспечение, пути...
Учебник. — М.: Инфра-М, 2004. — 622 с.
Рассматриваются история, сущность и содержание персонального менеджмента; управление собственной карьерой, организация собственного рабочего времени и т. д.
Предназначена для руководителей и менеджеров.
Пенза: ПГУАС, 2013. — 255 с. Раскрываются технологии обеспечения собственной конкурентоспособности и жизненного успеха для молодого менеджера. Рекомендации, предложенные авторами, позволяют составить начинающему менеджеру целостную карту жизненного пути. Пособие подготовлено по государственному заданию по гранту «Разработка инструментария и практических рекомендаций по...
Учебное пособие; под общ. ред. С.Д. Резника. — Пенза: ПГУАС, 2014. — 236 с. Учебное пособие является приложением к учебнику «Персональный менеджмент». Его основой стал наглядный иллюстративный материал, используемый на лекциях по дисциплине «Персональный менеджмент» в Пензенском государственном университете архитектуры и строительства. Чтобы управлять другими, нужно, прежде всего,...
Метод. рекомендации. - Екатеринбург, 2002.
Актуальность методического пособия «Самоменеджмент педагога» определяется тем,
что многие специалисты, взаимодействуя с субъектами своей профессиональной
деятельности – школьниками, их родителями, коллегами и руководителями образовательного учреждения, проявляют недостаточную организованность, обязательность, не всегда рационально...
Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2010. –360 с. ISBN: 978-966-364-971-9 Навчальний посібник з дисципліни „Організація праці менеджера призначений для студентів вищих навчальних закладів, які проходять підготовку за напрямом 0502 „Менеджмент. Розроблений відповідно до вимог вищої школи та навчальних програм з дисципліни „Організація праці менеджера. Розкриває...
Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2010. – 360 с.
ISBN 978-966-364-971-9
Навчальний посібник з дисципліни „Організація праці менеджера призначений для студентів вищих навчальних закладів, які проходять підготовку за напрямом 0502 „Менеджмент.
Розроблений відповідно до вимог вищої школи та навчальних програм з дисципліни „Організація праці менеджера. Розкриває...
Навчальний посібник. — К.: Професіонал, 2008. — 416 с. — ISBN 978-966-370-083-0.
У навчальному посібнику розкриваються поняття організації та автоматизації праці сучасного менеджера: викладаються питання автоматизації прийняття рішень, використання баз даних як інструменту створення автоматизованих робочих місць (АРМ) менеджерів; надаються рекомендації щодо створення та...
Конспект лекцій. — Київ: КНУТД, 2011 Особливості управлінської праці Управлінська праця як складова управлінської діяльності. Об'єктивні основи виникнення, сутність, предмет, об'єкт та засоби організації праці менеджера. Еволюція організації праці. Сутність, цілі та умови вдосконалення праці на сучасному етапі. Управлінська праця як сума управлінських складових (управлінський...
Для менеджеров. - М.: Народное образование, 1999. - 432 с. ISBN 5-87953-134-1, 10000 экз. Данная книга — профессиональная энциклопедия для менеджера. Ее информационный банк составляет более шестидесяти теоретико-прикладных дисциплин. Из огромного количества теоретических и фактических данных отобраны, интегрированы и адаптированы те человековедческие знания и умения, которые...
Комментарии